滇西应用技术大学傣医药学院2020年预聘制工作人员招聘公告

2020-09-21 5

根据《滇西应用技术大学非事业编制人员聘用管理办法(试行)》《滇西应用技术大学傣医药学院预聘制人员聘用与管理办法(试行)》有关要求,为加强人才队伍建设,适应学院发展需要,滇西应用技术大学傣医药学院决定招聘预聘制工作人员,现将有关事项公告如下。

根据《滇西应用技术大学非事业编制人员聘用管理办法(试行)》《滇西应用技术大学傣医药学院预聘制人员聘用与管理办法(试行)》有关要求,为加强人才队伍建设,适应学院发展需要,滇西应用技术大学傣医药学院决定招聘预聘制工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
2020年滇西应用技术大学傣医药学院拟面向社会公开招聘预聘制业务岗位人员6名,具体详见《2020年滇西应用技术大学傣医药学院预聘制工作人员招聘岗位及要求》(附件1)(注:请对照2020年云南省公务员录用考试专业目录)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行;
2.身体健康,能适应岗位工作要求;
3.具有符合职位要求的学历和年龄条件。
(1)学历要求:教辅岗位、管理岗位要求具有本科及以上学历学位,为普通高等学校全日制学生;特殊技能岗位要求具有相应的专业技术资质。
(2)年龄要求:男35周岁以下,女30周岁以下(年龄计算截止2020年8月),特殊情况经学院同意后可适当放宽年龄。
4.受聘人员应当具有履行岗位职责的工作能力,特殊技能岗位,必须持有所从事专业的职业资格证。
5.聘用岗位所要求的专业及其它条件。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘
受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在以往招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;被开除或被辞退的机关事业单位公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行(不接受现场、短信或来电报名),每人限报一个工作岗位。应聘人员填写《2020年滇西应用技术大学傣医药学院预聘制工作人员招聘报名表》(附件2),并提供有效身份证、毕业证、学位证书、获奖证书复印件;所报考岗位条件要求的相关职业资格证书或专业等级考核证书;在职人员须出具所在单位及主管部门同意报名应聘的证明;提交近期免冠电子照片。若提供的个人资料与实际不符,一切后果由本人负责,同时傣医药学院有权取消其参加应聘资格。
报名应聘人员请将以上证件原件及相关材料扫描发送至傣医药学院邮箱(dxd_dyyxydzb@163.com)进行报名(邮件标题统一命名为:姓名+报考岗位),资格复审时请交验以上材料原件。
(二)网上报名时间
自公告发布之日起至2020年9月25日。
(三)资格审查
资格审查分为资格初审和现场确认两个环节。
1.资格初审。学院按照招聘岗位条件对网络报名应聘人员进行资格初审,资格初审不合格者,不得参与考试。
2.现场确认。资格初审合格人员须参加现场确认,具体现场确认时间、地点及要求,届时由学院办公室提前告知应聘人员。
四、组织面试
(一)面试时间、地点
符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加面试。面试时间、地点及相关要求另行通知。无法联系或未按要求按时到场的应聘人员,视为自动放弃面试。
(二)面试内容及方式
1.面试内容。面试测评的内容分为若干测评要素,主要包括知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。面试测评内容根据各岗位要求适当增加其它测评要素。
2.面试方式。面试测评方式采用结构化面试和实际操作能力测试的方式进行,按照“干什么,考什么”的原则,主要考核应聘人员的综合素质和岗位履职能力。每位应聘人员的面试时间为20分钟。面试分值满分100分,以所有评委打分的平均分为最终成绩。根据最终成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。
(三)疫情防控要求
按照疫情防控相关要求,应聘人员需提前申领“云南健康码”和“行程码”,面试及后续环节均需体温测试正常,持健康码、行程码进场,并全程佩戴口罩。黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;红码人员,持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
考生应做好自我防护,在面试前一周至体检等环节期间内,应避免离开考点所在地区,尤其应避免跨省流动,导致健康码、行程码异常,为正常参与后续招聘流程带来不便。
五、体检
根据面试成绩排名确定进入体检环节人员,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用个人自理。体检不合格者,不予聘用,并在相同岗位应聘人员中按照综合成绩由高至低依次递补。
六、组织考察
由学院组织人员对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;提供虚假证明材料者,不予聘用。
七、公示及聘用
根据综合成绩、考察情况和体检结果,学院确定拟聘用人员,公示期为5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
八、聘用待遇
由滇西大傣医药学院与应聘者签订劳动合同,建立劳动关系,享受学院预聘制人员相应待遇(基本工资+岗位工资+工龄津贴+绩效工资+五险)。
九、工作要求
(一)提供符合规定并与招聘岗位相符的证件。应聘人员要对所提供的材料的真实性负责,对提供虚假信息报名的应聘人员,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
(二)坚持公开平等、竞争择优原则。工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定,存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,有关人员应当回避。
(三)接受社会监督。招聘过程中,严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》执行,学院纪检监察部门对招聘进行全程监督,做到信息公开、过程公开、结果公开,公布举报电话,接受社会及有关部门的监督。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
应聘联系方式
咨询电话:0691-2269086;监督电话:0691-2123052。
联系地址:云南省西双版纳州景洪市宣慰大道93号滇西应用技术大学傣医药学院办公室。
未尽事宜由滇西应用技术大学傣医药学院人事科负责解释。
滇西应用技术大学傣医药学院
2020年9月16日
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