玉溪一中2021年招聘编外人员公告

2021-01-06 10

根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等文件精神,现将玉溪一中2021年公开招聘编外人员有关事项公告如下:

根据《玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法(试行)》等文件精神,现将玉溪一中2021年公开招聘编外人员有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导、身体健康、无不良记录;
(二)具有招聘岗位所需学历的毕业证书;
(三)在校学生、现役军人不得报考;
(四)年龄35周岁以下,年龄以报名开始之日计算;
(五)能熟练使用计算机办公;
(六)无按规定不得应聘的情况。
二、招聘岗位、职数及具体报名条件
详见附件:《玉溪一中2021年公开招聘编外人员岗位表》
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:公告发布之时至2021年1月17日下午17:30。
2.采取网络报名的方式,考生将应聘材料和《玉溪一中招聘编外人员报名表》发送电子邮件到yxyzbwzhp@163.com(邮件标题须注明真实姓名),并关注“云南省玉溪第一中学”微信公众号,点击“校园服务”进入“教师招聘”,扫码加入玉溪一中企业微信“玉溪一中编外招聘”群,后续招聘考核安排将通过该群通知。报名完成后注意查收邮件回复信息,以确认资格审查是否通过。联系电话:0877-2292000。
应聘材料包括身份证、毕业证(学位证)等材料扫描件,其他材料自行酌情添加。应聘材料必须全面、真实、有效。
(二)资格审查
根据岗位要求和报名情况,组织资格审查。
(三)笔试
资格审查合格的考生进入笔试。笔试成绩满分100分。
(四)资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1:3的比例确定进入资格复审人员,若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例,参加笔试考生全部进入资格复审。
(五)面试
资格复审合格的考生进入面试。若有资格复审不合格的情况,依次递补。面试成绩满分100分,面试成绩合格分数线为70分。
(六)确定拟聘人员
根据考生综合成绩(笔试成绩和面试成绩在综合成绩中各占50%)从高到低依次确定拟聘人员。
(七)体检
拟聘人员参加体检,参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检,取消拟聘用资格,依次递补。
(八)考察
对体检合格的拟聘用人员政治素质、道德品质以及需要回避的情况等,同时对资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察,取消拟聘用资格,依次递补。
(九)公示
考察合格的拟聘用人员和考核结果在玉溪人才网进行公示,公示期为5个工作日。若公示后有考生放弃,依次递补。
(十)聘用
公示确定的拟聘用人员,经市教育体育局审核后,签订劳动合同,合同期为三年。若拟聘用人员签订劳动合同后又解除,依次递补。
四、纪律要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网、登录玉溪一中企业微信或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试或聘用资格。
附件:
玉溪一中
2021年1月5日
玉溪一中2021年公开招聘编外人员岗位表序号招聘岗位招聘人数性别户籍 /生源学历专业考试环节设置及所占综合成绩比例证书要求毕业时间要求其他要求备注1教务处工作人员1不限不限国民教育专科及以上不限笔试50%,面试50%毕业证不限年龄35周岁及以下;面试成绩合格分数线70分;能熟练运用计算机办公。月基本工资2000元(不含寒暑假),购买五险一金。
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